自从KTV进入中国市场以后，由于管理不当以及其他一些因素，导致经营一片混乱，原来只为唱歌的地方成为藏污纳垢之处，就在人们困惑、疑虑之际，麦乐迪以“安全、健康、欢乐、时尚”的全新KTV形象入驻北京，这一全新的打造吸引了越来越多的目光，量贩式经营理念深入人心，麦乐迪引领了KTV市场的大众时尚潮流，从而也带动了一大批量贩式KTV如雨后春笋般蓬勃兴起，KTV进入群雄逐鹿阶段。四年过去了，当年“后起之秀”的KTV公司们或者昙花一现惨败而归 ，或者经营惨淡昨日黄花，而当年的“麦霸”麦乐迪却风采依旧、生意兴隆。那麽麦乐迪的经营秘诀是什麽呢？

“安全、健康、欢乐、时尚”


安全、健康、欢乐、时尚是麦乐迪的经营宗旨，麦乐迪的服务生基本上是清一色的男生，并且包厢的门是全透明的玻璃作成，服务生每隔15分钟巡视一回，整体设计没有死角，在这里，你可以安安心心的娱乐、唱歌，唱出时尚，唱出健康。麦乐迪负责人徐总表示：“在麦乐迪我希望是纯唱歌，是家庭、朋友、同事间的娱乐，绝对杜绝不健康的因素。我们的玻璃是透明的，服务员巡视比较多；一般的KTV只有一盏长明灯，我们有两盏。当然有时也会碰到一些不合适在麦乐迪消费的人，我们宁愿生意不做，请他离开。我请当地派出所经常巡视，甚至希望停辆警车在门口，很多人不理解。如果进入麦乐迪的人心里没有鬼，他怕警车干什麽？大部分进入麦乐迪的人是想唱歌，所以要提供干净健康的环境。”
麦乐迪的音响效果也是一流的，500多万元买的播放设备和公放BMB，上万张LD正版碟，其中演唱会版占了多数，一有新歌就尽快加入，这一点对于真正想唱歌的人来说极具诱惑力。在这里，点歌设备也与众不同，在电脑上可以按照人名、字数、地域查询，每首歌切换间隔基本在30秒至40秒之间，确保了顾客有效的演唱时间。
麦乐迪还先后与华纳等唱片公司签约，取得播放权，让歌迷尽快听到更多更好的流行歌曲。


全新的经营理念


如果说上面两点是其他KTV可以模仿的模式的话，那麽，麦乐迪的独特魅力就在于它全新的与众不同的经营理念，“诚信服务，永续经营”是麦乐迪的企业精神，麦乐迪完全是按照现代企业管理制度的方式来构建管理流程和进行企业形象设计的，追求的是建立品牌性企业，麦乐迪员工实行薪金制，服务人员不允许拿小费，上班实行打卡考勤制，上班前一周是培训期，完全实行军事化管理，有人戏称麦乐迪在京城扮演了娱乐场所人员培训基地的角色，这也是麦乐迪苦恼之一，不过在这苦恼的背后，恰恰证明了麦乐迪企业管理的成功。


这就是麦乐迪，当之无愧京城KTV“麦霸”。



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北京的“麦乐迪”首先把量贩式KTV的经营模式引入北京。属于超市型，不提供自助餐，但设有超市，客人可各